【德育天地】
强师德，铸师魂，齐职教中心师德教育十年来硕果累累
----构建适应新世纪发展需求的教育体系，基础是教师队伍，加强师德建设是教育自身发展对教师队伍提出的新要求，更是新形势下思想政治工作、社会道德规范、精神文明建设对教师职业道德提出的新课题。我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高师德建设工作水平，为学校争创全国文明单位、全国千所示范性中等职业学校而努力奋斗！（齐市职业教育中心学校 顾莉岚）
----齐市职业教育中心学校是2003年事业单位改革时由原市职教中心学校、第一职业高中、市劳动局技工学校合并而成。2007年整体搬迁至龙沙区文化大街40号，占地面积10.6万平方米，建筑面积5.3万平方米；教职员工达327人，高级教师79人，中级教师129人；50岁以上18人，40至49岁80人，35岁以下80人；中共党员122人，共青团员1550人，民主党派17人。学校于2002、2005连续两次被授予全国精神文明建设先进单位，连续被评为市二十六、二十七两届劳模先进单位。在省、市级有关会议上介绍各方面典型经验12次，提供书面经验16篇，在师德师风建设方面取得了阶段性的成果。----------------------
（一）、强师德，重师能，打造一流的师资队伍
----一流的教育源于一流的师资。校领导高度重视师德建设，坚持做到师德教育、师能培养同步实施。强师德、重师能，采取教育开路立师志、活动塑人修师德、竞赛提高练师功、典型示范树师表、规范导行正师风等一系列措施，提高教职工的整体素质，发挥教师为人师表的作用，使教职工真正担负起育人的责任。一是在学生中开展了“我心目中的好老师”、“我心目中的好党员”评选活动，从学生的视角树立起好老师的榜样；二是在师能师功建设上，实施的“教师下企业培训工程”让专业教师和学生一起去工厂、饭店顶岗实习，大大提高了教师的动手能力，弹奏了教学相长的最强音；三是每学期开展教学大奖赛、说课竞赛、教案评比、教师技能大比武等一系列活动，构建了学校的骨干教师、名师群体，涌现出在全市职业中学青年教师说课比赛中获特等奖的郭永莉老师等一大批优秀青年教师；四是在教师培训上，学校肯投入，舍得花钱，建立了寒暑假教师学习培训制，假期就是教师们的充电期。---------------------------------------------------
（二）、打基础、抓教学，高质量的升学率赢得家长的信任
----一流的师资带出一流的弟子。在升学方面，市职教中心在高职考试连续八年摘取总分第一的桂冠，升学率为全市最高，2007年高职升学中学校不仅夺取了总分状元的桂冠，也囊括了高职考试11个专业中8个专业的状元。在215考生中，600分以上的占考生总数的35%；500分以上占考生总数的40%，参考的各个专业的各科成绩均超过全市平均分。全省本科上线率为10.3%，学校有72人被录取，上线率达27%；全省专科上线率20.1%，学校有106人被录取，上线率为82%，04级计算机专业的潘磊同学以总分646分独占鳌头，夺得全市高考状元。学生考入哈工大、黑大、哈商大等院校，实现了职高生上大学的梦想。-------
（三）、入口畅，出口旺，优秀的毕业生群体叫响全国
----近几年来，市职教中心在招生、就业、高考三个方面连创新高，2007年新生达到两千人，应届毕业生被用人单位“抢订”，就业率达到95%，市职教中心的实习学生以踏实的工作态度和坚实技能功底深受企业赏识，未毕业就被企业订制，学生动手能力的提高使学校品牌专业、尖子毕业生越叫越响，出现了由过去学生一职难求到今天多家企业争一生；过去老板炒学生，如今学生挑待遇、谋高薪的局面，这其中的奥秘源于学生有过硬的技能本领，学生华伟佳毕业仅一年就从技术工人成长为技术员，专门负责产品技术开发，毕业生季保艳如今已是外资企业的工会副主席，目前，学校已形成一支25名省级以上优秀教师、优秀班主任为榜样，6名师德标兵、市劳动模范为楷模，43名省学科带头人、教学能手为领衔，75名骨干教师为中坚；100%文明教工为支撑的高质量师资队伍。精神振奋、底蕴十足的师资队伍为和谐校园注入勃勃的生机。
齐齐哈尔市职业教育中心学校（学团）
2008年07月09日
