【职教新闻】

-------------------------------------与时俱进，勇立潮头
-------------------------------群雁高飞头雁领——领导班子事迹

----03年初秋，硕果满枝头。伴随着鹤城“事改”工作落下帷幕，齐齐哈尔市职业教育中心学校（学团）成立的激越的槌音传出。刚完成资源整合和人事制度改革，又面临职教事业的新挑战，这个令人关注的班子同心戮力，旋即为创建全国一流的标志性职业学校昂然起步。
----与时俱进，勇立潮头。新生事物的发展壮大，总是困难重重。资源不足、办学地点分散、经费匮乏、债务沉重等等横在班子面前。班子领导审时度势，清醒地认识到：我们已不是纯然的教育型产业，而是教育型和经营型并存的市场经济产业。现实的困难只能在发展中解决，而发展就必须培育、创造新的经济增长点。长江滚滚，落木潇潇，机遇稍纵即逝。班子领导抢抓机遇，开拓创新，倾其心血，多方公关，学校先后被确定为国务院扶贫办贫困地区劳动力转移示范基地、省农村劳动力转移培训基地、市阳光工程培训基地、再就业培训基地，短期培训四千人，争取省、市专项资金375万元。鸟儿之所以能从往昔爬行的笨重变为今日飞翔的轻盈，是因为他与时同变；人类之所以能从远古的蒙昧走到现代文明，是因为他与时同步；“学团”之所以能把诸多的新的经济增长点从无变有，是因为他们与时俱进，勇立潮头。
----百折不挠，全力招生。君以民为天，校以生为天。“以生定资”宛若千斤重担压在班子领导的肩上。招生是只能成功不能失败的事关“学团”兴衰的主要矛盾。为此，班子一是统一思想，坚定信心，多次召开专门会议悉心部署。二是抢前抓早，做好招生准备工作：制定专业设置、印制招生简章、广泛宣传、疏通渠道、全员招生和加大就业推荐力度。三是“请进来，走出去”，请有关人员到校内参观，招生足迹遍及市、县、乡，可谓是想尽千方百计、吃尽千辛万苦、行遍市、县与村屯。2004年“学团”招生达1200余人，（其中“宏志班”四百人）。招生工作坑坑洼洼，曲曲折折，但班子领导从来未退缩；他们以乐观主义和必胜信念执着地耕耘着，欣慰地收获着。他们知道美的东西是曲折的，雄伟的山峦是曲折的，皎洁的月光是曲折的，波涛汹涌的大海是曲折的，人类的历史是曲折的。班子的信条是：只要百折不挠，办法总比困难多。招生成就的取得，不仅体现了班子领导的高度重视，更显示出班子领导有策略、有竞争能力、有实现其抉择的极强的综合组织。时间考验着今天的毅力，也检验着昨天的誓言。
----严谨自律，依靠群众，利为民所谋。班子把廉正、勤政作为重要任务，强化思想建设，遵守相关规章制度。时刻自省、自警、自律、自重、自励，树立正确的权利观、地位观、利益观；讲正气、讲民主、讲科学、讲修养、讲慎独，做到了权为民所用，利为民所谋，情为民所系。自觉接受群众监督。“桃李不言，下自成蹊”，“学团”上下，工作热情空前高涨，充分体现了员工对班子领导的拥戴。2004年我校被评为党风廉正建设先进集体。政治革命众志成城，经济建设万众一心，振兴“学团”需齐心协力。班子领导充分发挥教职工民主管校作用，维护教职工的利益。学校建立了校务公开制度，坚持必要的民主程序，倾听和尊重多数教职工的呼声，不断完善校务公开形式，具体校务公开内容。在依靠教职工办好学校的同时，班子领导十分重视维护教职员工的权益，不断提高教职工待遇。2004年在经费十分紧张的情况下，学校为在职、退养职工交纳养老保险、失业保险、医疗保险、大额医疗保险、住房公积金等社会保险费230万元，支付职工个人取暖费40余万元，补充高于档案工资总额的工资40余万元，年末奖励工资30余万元。2005年又增加了教职工的交通费补贴，为全体教工进行了体检。真心汇聚凝聚力，真情换来向心力。员工的能动性、创造性越是最大化的释放，“学团”的物质文化财富就会创造得越多，员工的生活就越能得到改善。班子领导的严谨自律，利为民所得的讲正气和殷殷雅意，呼唤出了这一闪亮的递进式的良性循环。
----强化政治思想工作，为实现学校奋斗目标提供精神动力。班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，突出一个主题，依托两个载体，实施三项工程，实现四大目标。一个主题：抓学习、重素质、塑形象。两个载体：创办校党委党校学习阵地、用好一报一网宣传阵地，及时、准确地宣传学校的办学思想和各阶段中心工作，沟通交流思想工作信息，培养提升文明层次和文化品位，引导和激发师生工作，学习积极性。三项工程：素质工程，抓以学习为重点的综合素质的提高；聚心工程，抓党组织的凝聚力和工作活力；形象工程，抓党风、校风、教风、学风建设。四大目标：建立学习型教工队伍、培育创新型学团干部、打造精品型校园文化、创建品牌型知名学校。开展“一个党员，一面旗帜”活动，党员先进性教育活动和丰富多彩的文体活动。领导带头，坚持中心组学习制度。转变观念，走向社会学习先进管理机制。抓党建，系中心，使党政工作形成活力。坚持“以德治校”的方针，加强对学生的德育工作，提高学生的综合素质，巩固精神文明创建成果。组织新生军训、坚持升旗仪式、开展养成教育和礼仪教育、两周一次的文明班级评比、开展队列广播操比赛、召开法制报告会。党委政治思想工作的拓展，为“学团”事业稳步持续发展，提供了组织保证和精神动力。
----强化管理，深化改革，不断提高教学质量。一是完善各种教学管理制度，并在狠抓落实上下功夫。如教学联检制度，学生评价制度，教师考核评价制度。二是深化教学改革，根据培养目标调整教学计划：高职班强化文化课和专业理论课教学，就业班增加专业课和技能课课时，并调整文化课、专业理论课、技能课的开课顺序，培养学生的学习兴趣、实践技能和创造精神。同时，以科研、教研带动教学质量的提高，学校承担了市级科研课题四个、省级课题三个、国家级课题二个。三是以活动为载体，推动教学质量不断提高。组织了两届“希望杯”教学大奖赛，开展了说课比赛、课堂教学设计比赛、教案评比、师带徒活动。在学生中开展了以提高学生综合素质为目的的各项活动：学科竞赛、技能考核，并组织学生参加省市计算机、财会专业的大赛。我校计算机39名选手中有34名入选，财会专业13名选手全部入选。我校还承担了全市职业学校CEAC认证的考试工作。四是加大力度，抓好高职升学工作。04届我校考生升入高校390人，05届报考升学人数又有增加。升学人数之多，占全市总人数的1/3，学生基础参差不齐，教学辅导难度大；鉴此学校优化了班主任和任课教师。同时召开了学情分析会，升学总结会，以提高教学质量。五是不断加强教师队伍建设。强化教研工作，教者互相切磋，取长补短，相互激励、促进。为培养尖端和后备人才，学校安排30余人次到校外进修。教育、教学、科研、继续教育气氛空前浓厚，这与班子领导本身都是专家、学者型的示范与引领是分不开的。
----改善办学条件，积蓄竞争力量。2004年在经费十分紧张的情况下，班子领导登高望远，为持续发展做储备，新购P4计算机60台，电动缝纫机10台，改建了二区烹饪实习室、美容美发室、化妆室、学生食堂250平方米。为驾校新购捷达轿车三台和BJ1021型教练车6台，新建钢筋水泥实训场2000平方米，平整复杂训练场一万平方米，“实训楼”即将拔地而起。驾校训练场的修建，为“学团”迅速发展铺就了平坦而宽阔的路，即将破土的“实训楼”将同“学团”一同崛起！
----教育史是一条通天的长河，奔腾向前永不停歇。职教学团领导集体，必将带领全体员工握一支如橡的大笔，在鹤城职教的版图上续写出更多、更绚丽的篇章！

齐齐哈尔市职业教育中心学校（学团）
2007年6月22日