【职教新闻】
播洒阳光--放飞希望
——齐市职教中心学校劳动力转移培训工作纪实
----齐齐哈尔是坐落在东北松嫩平原上的一颗耀眼的明珠，是一个开发潜力巨大的新兴城市。在这个以世界珍禽----丹顶鹤冠名的年轻城市里，“十八罗汉”和“国宝”级重工业和军工业早在建国初期就著称于全国。改革开放后，特别是在振兴东北老工业基地的政策支持下，凭借着老工业城市的雄厚技术和人才基础，齐市职教中心学校秉承“打造复合型人才”、“培育德技双馨英才”的育才理念，抢抓发展机遇，为输送合格加特长的地方经济建设人才不断探索。
----2004年9月17日，市职教中心学校又一次迎来了具有历史意义的重要时刻——“国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地”的揭牌典礼。这个在全国仅有10家、东北地区仅有一家的“示范基地”能落户鹤城，是市委市政府的期盼、是鹤城百姓的众望所归、是老工业城市重焕生机的开局之篇。齐市职教中心----这个有着近40年历史的国家级重点职业学校，又一次引起了国家领导人、省市扶贫办领导的热切关注。国务院扶贫办政策法规司司长刘福合、副司长何平、省扶贫办主任陈华，副主任白春贵等各级领导多次莅临我校，对我校办学实力和扶贫拓展能力给予了充分肯定.
开局篇：零起点起步
----2004年“基地”落户于我校后，我们即面向齐市、大庆和绥化地区的11个国家级和省级贫困县的贫困户做了大规模的调查摸底和宣传走访。随着工作的深入，很多意想不到的困难和难以协调的问题接蹱而至，在省、市扶贫办领导的亲切关怀下，学校领导和工作人员在不断接触新问题中开创新局面，实现了当年建成、当年培训、当年输出，圆满地完成了培训任务。
----1、广泛宣传、深入动员。做好贫困地区劳动力转移工作体现了党和政府对贫困地区农民的深切关怀，是利国利民的好政策，培训基地应义不容辞地向广大农民宣传、动员，让更多的农民感受到党的温暖和经济上的实惠。学校充分利用广播、电视、报刊等媒体扩大宣传，派出了工作组，深入田间地头、入村入户引导农民转变观念，充分认识参加培训，走出农村、走向城市、务工致富的广阔前景。
----2、加大力度、扩大战果。由于战线长、点多、面广，有些地区消息闭塞，甚至有的农民不相信国家会出台这样的政策，对“天上掉馅饼”的好事感到很迷茫，心里不落底，必须采取面对面的工作方法，这样不仅加大了工作难度，也延误了推进进度。学校培训处也由 3人增加到12人，充实人员，务求党的政策在农村大地上开花结果。在各地农委、扶贫办、乡镇等有关领导的大力支持下，我们走遍了黑龙江省11个省级贫困县的所有贫困乡镇。每到一处，同志们不顾旅途劳顿，没有交通工具和舒适的食宿条件，没有8小时工作时间的区分，奔波着、忙碌着，有时工作到深夜。使党对“三农”的好政策如一缕缕春风吹进农民的心里，如灿烂的阳光照亮了一个个贫困落后的小村庄。
----3、订单培训，对接市场。 有了学员还要有针对性地选定专业、确定转移方向。学校多次 选派人员到苏州、北京、广州、上海、大连、天津、青岛、哈尔滨等大城市和发达地区考察，签订用工合同 66份，用工量达4800余人。并通过调研开设了服装、保安、餐饮服务、汽车、计算机、机加、园林、焊工、纺织、家政、电子装配，钳工等12个专业。截止2004年底所招收的1850名农民工全部转移输出至上述地区，受到用工单位的欢迎。我校采取的 招收、培训、输出一体化服务，让农民放心，使农民欢心，目前此项工作深受农民信赖，初步打开了良性循环的工作开局，奠定了良好的群众基础。
发展篇：以质量取胜
----在广阔的用工市场中，转移出去的农民工面临着多方面的竞争者，有打短工的大学生、有下岗再就业的城市工人、有具有多年务工经验的早期打工者。这种竞争与其说是这些农民工学员的竞争者，不如说是学校办学质量的竞争者，没有质量、学员就没有市场，没有实力、学员就站不稳脚根。
----1、名师引路，提高质量。这是我校始终坚持的服务宗旨。首先，学校选调高素质的教师担当培训班的授课和班主任工作。为了使每一名学生都能真正学得好，送得出，用得上，学校坚持适用性和实用性原则，科学安排教学计划，加大实践课教学。凭借多年经验，采取超常规运作模式，由任课教师结合专业特点和学生实际自编教材和讲义，使学员短时间内学有所成。
----2、扩大投入，加强实训。为了改善实训条件，投资 130万元购入计算机150台;购入捷达轿车等教练车8台，改造驾校9种复杂场地；引资200万元购买数控机床15台； 校企合作受赠 30台日本进口平缝机； 投资 20万元，改造了食堂，增添了设备，为培训学生提供了良好的学习和生活条件。
----3、打造品牌、追求一流。一流的培训质量，绝非一朝一夕一蹴而就。我校的计算机专业、汽车专业是国家级骨干专业，服装、烹饪、…是省级专业，我们充分依托我校骨干专业的优势，打造劳转培训的一流品牌。目前学校的“服装”、“计算机”、“汽车驾驶与维修”等三大专业在劳转输出市场上享有盛誉，深受企业的欢迎和青睐。服装专业学员向大连输送 400多人，学员月工资可达1000元，并同大连魅梦制衣有限公司签订了长期合作协议。并向日本输送研修生40名。
拓展篇：创新求发展
----没有创新就不能发展，在农村劳动力转移这个全新的工作中，学校领导不忘开拓性谋发展。
----1、创办宏志班。在做好农民工学员的短期培训工作的同时，对于招收上来的底子差、年龄低、学历浅的学员，把他们单独编入宏志班。 2004年招收贫困地区 “宏志班”学员400人，学校免去了“宏志生”的学费、宿费等除伙食费外的全部费用，人均减免2500元左右；经过近10个月的培训，已全部转移输出至大连、江苏等沿海开放城市务工，并建立了跟踪问效机制，确保宏志生外出有工做、有活干、有钱赚。经过转移输出，目前已使很多贫困家庭有了回报，每个月学员都能有800---1000元的收入，“职业教育宏志生”也家喻户晓，贫困地区农民，盼望着把没钱念书的子女送到职教中心，早日自食其力，为家庭分忧。
----2、把好就业关。出口畅、入口旺，就业形势决定了招生形势，学校瞄准就业这个大市场，做好劳转这篇大文章。 2004年，我校实现培训并转移贫困劳动力1850人，完成计划的123%，就业率达到95.6%。转移到大连魅梦制衣有限公司、大连机床集团公司、大连公安局二处经文保安公司等856人，转移到苏州华硕集团、苏州松月服饰430人，转移到北京市保安总公司、北京龙潭饭店、青岛起田服装有限公司、哈尔滨北方饭店、齐市食品公司等企业564人。实现劳务收入1450万元，人均创收7500元。
----3、 服务农民工。农民工学员是弱势群体，保障农民工权利是全社会的共同意识。为做好农民工维权工作，学校本着扶上马送一程的原则，在学员上岗后，学校做好输出跟踪服务，建立了劳动力资源信息库和培训档案，及时对上岗人员的就业情况、工资待遇等进行了解，为他们解决政策法规支持。学生上岗后，经常与老师联系，大连服装班同学来电话说：“这里吃住的条件和待遇都很好”、“我们上机工作很适应”、“昨天周日休息出去玩，这里是大连开发区环境特别好” 言谈中带着兴奋和喜悦。
生活篇：成长的故事
----每一个农民工成长的背后都有感人的故事，每一个农民工笑脸的后面都藏着眷眷的挂念。在经费十分紧张的情况下，学校免去了 400名宏志生每人每年300元的住宿费，免费提供了统一的班级用品、住宿用品等合计13万余元。食堂也千方百计的让学生花得少一点吃得好一点。社会各界的领导来校看望并给予宏志生资助。刚入校时学生不会用洗手池和座便器，老师们就一样一样的教，耐心细致，没有嫌弃和看不起；学生的衣服扣子丢了，老师带来针、线给缝上，谁有病了老师端水送药、煮粥调养。寒假期间，宏志班班主任、任课教师顶着凛冽的寒风长途跋涉几百里家访。学校组织服装设计作品展、制图绘画展、知识竞赛、新年联欢会和主题班团会等，为学生提供了锻炼和展示的舞台，使这些没见过世面的农村娃，长大了，健谈了，懂事了，成才了。泰来克利村的孙宏楠同学说：“学校给我们创造了最好的学习条件，老师手把手的教我们练技术，现在，我们感到和以前不一样了，有了一技之长，出去有底气了”……一年的生活，师生结下深厚的友情，在学生一批批登上南下的列车时，同学们情深深、意切切，汽笛高鸣车轮转，师生挥泪暂告别，学生们声声“妈妈”的呼唤，感染着在场的每一个送行者……
----我校的劳动力转移培训工作，得到国务院扶贫办、省、市扶贫办等领导的高度肯定，今年 6月在全国农村劳动力转移工作会议上我校作了经验发言，黑龙江省、齐齐哈尔市电视台、齐报、晚报等八家新闻单位跟踪报道 23次，得到了社会和贫困地区劳动力的热烈欢迎。我们坚信，在党中央和各级领导的高度重视下，我校的劳动力转移培训工作会不断取得新成绩，一定会为贫困农民脱贫致富、 创造美好的明天作出更大的贡献。
齐齐哈尔市职业教育中心学校（学团）
2007年6月21日
